Kanthi owah-owahan ing kabijakan epidemi ing negara-negara ing saindenging taun iki, ijol-ijolan internasional wis mboko sithik maneh.Manajemen perusahaan pisanan ndeleng kesempatan ing pasar lan wiwit nyebarake sumber daya manusia perusahaan menyang wilayah inti pasar global.Ing wulan Agustus, perusahaan ngirim teknisi menyang pasar Eropa lan pasar Asia Tenggara kanggo nyedhiyakake pelatihan teknis lan dhukungan kanggo para agen, lan mbantu dheweke nindakake pameran jahitan lokal, saengga para agen entuk asil sing apik.
Supaya bisa duwe pijakan jangka panjang ing industri mesin jahit lan terus berkembang lan berkembang, ora mung amarga inovasi, nanging uga kudu duwe visi maju kanggo ngatasi jagad iki.Ing telung taun wiwit wabah kasebut, utamane ing rong taun pisanan nalika jagad dadi sepi, manajemen kudu komunikasi karo jaban rangkah liwat platform online kanggo promosi operasi macem-macem pasar luar negeri utama.Nanging, amarga kurang komunikasi langsung, pemahaman kita babagan pasar lokal isih kurang.
Liwat pangembangan industri peralatan jahitan China kanthi cepet ing taun-taun pungkasan, akeh inovasi teknologi sing muncul, lan tren pangembangan teknologi lan industri uga nuduhake karakteristik anyar, nanging akeh pelanggan ing luar negeri sing ora ngerti.Utamané kitamesin welting saku laser otomatis, akeh pelanggan uga pengin ngerti luwih akeh babagan fungsi lan kualitas mesin iki ing jarak sing cedhak.Mula, ing jaman pasca-epidemi iki, kita kudu nyepetake langkah-langkah kanggo metu lan ngembangake pasar internasional kanthi luwih apik.
Saiki sanajan lawang kita ora mbukak lan pelanggan asing ora bisa mlebu, kita kudu metu dhewe, sing minangka dalan sing penting banget.Saiki kita recruiting agen jaban rangkah kanggo kitamesin welting saku laserkanggo entuk keuntungan win-win.
"Metu" minangka siji-sijine cara kanggo merek kita duwe daya saing lan pengaruh kelas donya.Utamane kanggo perusahaan jahitan sing wis "digulung" ing pasar domestik, isih ana papan sing wiyar kanggo olah raga ing pasar luar negeri, lan ana potensi gedhe kanggo subdivisi sing bisa disadap.
Kanggo nindakake operasi internasional sing apik, bakat lokal minangka jaminan paling dhasar.Nanging, kepiye carane merekrut bakat luar negeri kasebut, lan cara ngembangake bakat kasebut dadi bakat gabungan lan nggabungake menyang perusahaan TOPSEW kita minangka tantangan utama.TOPSEWbakal diadhepi ing mangsa ngarep.Tantangan iki jangka panjang lan kudu dirampungake kanthi bertahap ing proses ngembangake pasar luar negeri.
Pungkasan, kita kanthi tulus ngajak agen lan kanca-kanca sing akeh banget kanggo menehi perhatian luwih akeh babagan otomatismesin welting saku laser.Produk iki wis didol kanthi apik ing sawetara negara, lan aku yakin bakal luwih populer ing taun ngarep.We are recruiting agen ing kabeh tingkat sak donya.Sawise entuk persetujuan, kita bakal ngirim teknisi kanggo menehi panuntun dhumateng teknis, supaya sampeyan bisa ngedol mesin kanthi yakin.Kesempatan mung cedhak, mung siji agen ing sawijining wilayah, muga-muga sampeyan dadi mitra TOPSEW sabanjure.
Wektu kirim: Nov-09-2022